解決方案：
1、該崗位企業(yè)要求同業(yè)尋訪，產(chǎn)品相近或者相同，工作地點非優(yōu)勢城市，薪資預(yù)算中等。
2、整個交付過程歷經(jīng)22天，一共推薦4個人選，約面3人，進(jìn)入談薪階段2人，最終以31.8w年薪談下候選人。前期企業(yè)需求沒有細(xì)化，在推薦過程中不斷細(xì)化企業(yè)實際需求，摸清企業(yè)實際心理預(yù)算，使得推薦人選越來越精確
3、最后談薪階段人選的報價實際高于企業(yè)需求，期間協(xié)助企業(yè)對人選的期望做綜合分析，最終以雙方都能接受的薪資定下，后續(xù)人選順利到崗。