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成功案例
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新能源 汽車 電子硬件 生產(chǎn)制造

汽車

某新能源汽車公司新能源研究院院長

入職崗位:新能源研究院院長

所在行業(yè):汽車

職位年薪:120

企業(yè)名稱:某新能源汽車公司

上班地點(diǎn):無錫

尋獵周期:125天


解決方案
1、該崗位是獵頭在與企業(yè)溝通中新增崗位。因?yàn)樵撈髽I(yè)下定決心做新能源主驅(qū)動電機(jī)電控,但是目前公司對該行業(yè)了解并不全面、工作推進(jìn)有時無從下手,需一位行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物來領(lǐng)導(dǎo),而正好我司人才庫內(nèi)有這樣一位候選人。通過與候選人的接觸,他完全符合企業(yè)對崗位的人才畫像,與企業(yè)崗位需求無比匹配。但是候選人距離企業(yè)實(shí)在是太遠(yuǎn),一開始候選人對企業(yè)的意向度不高。
2、后續(xù)通過多次溝通和協(xié)調(diào),候選人愿意接觸,企業(yè)也將人選推至老板處。經(jīng)過一輪線上面試,候選人的表現(xiàn)讓企業(yè)茅塞頓開,決定讓其來領(lǐng)導(dǎo)整個部門。但此時候選人仍有多方顧慮,后通過4個月的努力,最終成功offer入職。

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